Sommaire de la page

Présentation

Le MDA-Activités 50+ (MDA-A50+) est une association laïque et apolitique à but non lucratif reconnue d’utilité publique regroupant plus de 4200 membres.

Le MDA-A50+ vise à offrir une certaine qualité de vie aux seniors (dès 50 ans), à favoriser leur rôle dans la société et à faire reconnaître leurs compétences.

Il les encourage à rester autonomes et actifs, à acquérir de nouvelles connaissances, à cultiver leur savoir être, à favoriser la solidarité intergénérationnelle et à maintenir leurs capacités physiques, morales et intellectuelles pour une vie positive et réussie.

Le MDA-A50+ propose une soixantaine d’activités dans des domaines variés.

  • Cours, ateliers et ensemble artistiques
  • Sports
  • Visites, excursions et voyages
  • Spectacles, concerts et conférences
  • Conteurs de Genève
  • Jeux
  • Services

Bulletin d'information

Philosophie

Nous avons tous les capacités et la responsabilité de prendre soin de nous et des autres.

Ce constat essentiel anime l’esprit du MDA-A50+ et son action en faveur des seniors du canton de Genève.

Ainsi, à travers nos ressources et engagements personnels, nous pouvons très concrètement contribuer à notre développement et à celui de la société.

Après une vie souvent bien remplie par les réalités familiales, professionnelles et sociales, les seniors regorgent de multiples expériences dont la société toute entière peut bénéficier.

Le savoir-faire, le savoir-vivre et le savoir-être peuvent être entretenus, développés, partagés, offrant ainsi de réelles possibilités de découvertes respectueuses de soi et des autres.

Confiant dans les ressources de ses membres, dans leurs capacités créatives et leur générosité, le MDA-A50+ fait appel à eux pour mettre sur pied un programme approprié à ses objectifs.

A travers une mosaïque d’activités et les principes mêmes de notre fonctionnement, nous souhaitons contribuer modestement, mais concrètement, à encourager l’épanouissement individuel et social de la population.

Objectifs

Plusieurs intentions sont au cœur de notre mission :

  • valoriser les compétences et le rôle des seniors dans la société
  • proposer des services aux collectivités
  • maintenir l’autonomie et le bien-être de la personne
  • encourager les rencontres intra et inter générations

 

Dans ce but, les activités proposées concourent, chacune à leur manière, à préserver ou développer les capacités :

  •  motrices⟶ prendre soin de notre corps et de notre mobilité
  •  intellectuelles⟶ prendre soin de notre intelligence cartésienne
  •  mentales et morales⟶ prendre soin de notre « raison du cœur » et de notre esprit
  •  relationnelles⟶ prendre soins du lien social avec nos pairs et les autres générations et cultures

Avantages

Pour répondre aux différentes ressources financières des membres, la cotisation annuelle (50.- CHF) permet de participer à toutes nos activités et prestations à des tarifs avantageux ou gratuitement.

Lors de chaque saison culturelle, un programme de spectacles (lien) et un autre de concerts au Victoria Hall (lien) vous sont proposés à tarifs très réduits (12.-CHF la place).

Sur présentation de votre carte de membre, vous pouvez également bénéficier de nombreuses offres intéressantes à des tarifs préférentiels auprès des différents partenaires suivants.

Raccourci 2020

Voici quelques chiffres illustrant la dynamique du MDA-A50+, très fortement affaiblie cette année par la pandémie du COVID et les mesures sanitaires.

  • 4214 membres
  • 61 activités
  • 55 participants par jour ouvrable
  • 183 bénévoles (dont 9 membres du comité)
  • 27 professeurs
  • 4 permanents

Assemblée Générale 2021

Afin de respecter les mesures sanitaires du moment, notre Assemblée générale du lundi 29 mars 2021 n’a pas pu avoir lieu en présence des membres.

L’ordonnance du 16.03.20 du Conseil Fédéral autorisant aux associations le déroulement d’une AG par correspondance ou par un moyen électronique, le comité a donc décidé d’organiser l’AG 2020 par correspondance.

Vous trouverez dans le Rapport d’activité 2020 (à télécharger) les documents suivants, ainsi que d’autres informations relatives à notre exercice 2020.

  • PV de l’Assemblée générale du 5 octobre 2020
  • Rapport de la Présidence
  • Rapport du Secrétaire général
  • Rapport du Trésorier
  • Rapport de l’Organe de contrôle des comptes
  • Bilan et comptes d’exploitation 2020
  • Comptes 2020 et le budget 2021
 

Ordre du jour AG 2020

Téléchargez l’ordre du jour initial de l’AG du 29 mars 2021

 

Rapport d'activité 2020

Téléchargez le Rapport d’activité 2020

 

Fonctionnement

Des bénévoles moteurs

Basé essentiellement sur l’implication de nombreux collaborateurs bénévoles, le MDA-A50+ est dirigé par un comité et sa Présidente qui confient la direction opérationnelle au Secrétaire général, assisté de 3 permanents professionnels et d’un comptable à temps partiel pour encadrer et assurer le fonctionnement général de l’association.

Des membres à la source des activités

Chaque membre a la possibilité de suggérer de nouvelles activités. Après consultation du comité, certaines sont retenues et proposées aux membres. Lorsque de nouveaux projets coïncident avec l’intérêt des membres, ils sont alors confiés à un responsable compétent qui, assisté par l’équipe des permanents, en assure le lancement, le développement et le suivi.

Promotion des activités

Un bulletin trimestriel, deux sites internet et une newsletter informent nos membres des différentes offres d’activités. Selon leurs envies, les membres (et non membres pour certaines activités) s’inscrivent auprès de notre secrétariat ou sur notre site internet.

Nouveau site et blog

Depuis la fin de l’été 2017, le site internet permet aux membres de participer en continu au fonctionnement du MDA-A50+. Les collaborateurs bénévoles, les professeurs et responsables d’activités peuvent communiquer numériquement des informations concernant leurs activités et contribuer ainsi directement à l’actualisation du site. Un blog a également été mis en place pour permettre aux membres (et plus tard aux personnes non membres) d’être au plus près de leurs envies en ayant la possibilité de donner leur avis et d’interagir non seulement entre eux, mais aussi avec l’équipe professionnelle.

Label 1+ pour tous

Employeur responsable

Depuis 2015, le MDA-A50+ bénéficie du label en faveur de l’emploi « 1+ pour tous ». Cette reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics par l’Etat de Genève est destiné aux entreprises qui engagent (à compétences égales) ou qui participent activement au recrutement de personnes sans emploi résidant dans le canton de Genève. Il a été créé pour favoriser le retour en emploi de personnes discriminées sur le marché du travail, soit à cause de leur âge, d’un handicap, d’une interruption volontaire de leur parcours professionnel ou d’une période trop longue au chômage. Pour en savoir plus cliquez ici.

Ressources humaines

Près de 270 personnes collaborent aux activités, ainsi qu’à la gestion administrative de l’association.

Membres du comité

Composé de 9 membres et dirigé par ses Co-Présidentes, le comité se réunit une fois par mois pour examiner et superviser l’actualité et les besoins de l’association. Le Secrétaire général participe également aux séances du comité, mais n’en est pas membre.

  • Françoise GALLAY, co-présidente
  • Myriam WEINER, co-présidente
  • André BASARAB
  • Claire Marie de BATTISTA
  • Françoise FLORES-LONGCHAMP
  • Joël GOLDSTEIN
  • Béatrice GRANDJEAN
  • Gilbert RÉVIOL

Personnel permanent

Engagé à plein temps, 4 permanents professionnels et un comptable à temps partiel assurent la gestion des activités, le suivi administratif, l’encadrement des collaborateurs, le développement de projets, la promotion et les relations publiques.

  • Olivier CHENU, secrétaire général
  • Ilda PITEIRA-CHA, responsable du secrétariat
  • Philippe RYF, responsable informatique et formateur informatique
  • Sabine SEYDOUX, secrétaire
  • Pierre Julien GASSER, responsable de la comptabilité

Collaborateurs bénévoles

236 membres collaborent bénévolement à la dynamique du MDA-A50+, que ce soit en tant que responsables ou animateurs d’activités et de services, aides à l’administration ou membres du comité.

Professeurs

27 professeurs free-lance animent nos cours et ateliers.

Financement

Une philosophie de fonctionnement basée sur la responsabilisation, l’implication et l’initiative individuelle nous permet de mettre sur pied et de proposer une grande palette de prestations et d’activités à moindre coûts pour la société civile, comme pour nos membres et un plus large public.

Principalement financé par les revenus internes de l’association, nous bénéficions également de l’aide financière de différentes institutions suivantes :

  • Ville de Genève (Subvention du Département de la cohésion sociale et de la solidarité)
  • Etat de Genève (Participation cantonale EDS)
  • Fondation privée genevoise
  • Rentes Genevoises

Statuts

Repères historiques

Originaire du canton de Vaud, le Mouvement des Aînés (MDA) voit officiellement le jour à Lausanne en 1973 lors de son assemblée constitutive. En réponse au grand engouement rencontré, d’autres sections se développeront également progressivement dans les cantons de Genève, Neuchâtel et Jura francophone, Fribourg et Valais.

Vers la fin des années soixante, l’idée de sa création germe dans l’esprit d’un diacre laïc, Marc Guignard. Dans son travail de diplôme, celui-ci relève que l’amélioration de la situation économique des personnes âgées s’accompagne paradoxalement d’une aggravation de leur isolement.

La question est alors posée : l’être humain peut-il s’épanouir s’il ne participe pas aux circuits productifs, créatifs et aux échanges sociaux ?

Son étude relève l’importance des activités intellectuelles et physiques, des relations entre jeunes, adultes et aînés. Elle insiste sur l’autonomie des personnes âgées, sur la nécessité de conserver ou de prendre des responsabilités. Il faut ainsi répondre à leurs demandes et favoriser le maintien de leur intégration sociale, veiller au développement individuel tout en encourageant la notion de service à la société.

Ces thèses conservent aujourd’hui encore toute leur actualité. Elles sont à l’origine de la philosophie et du fonctionnement particulier du MDA.

1971Début du Mouvement des Aînés (MDA) à Lausanne
1973Assemblée constitutive du MDA romand à Lausanne
1973Début des activités du Mouvement des Aînés (MDA) dans le canton de Genève
1987Assemblée constitutive du MDA Genève
19901000 membres / 10 activités. Engagement de 2 permanents professionnels à plein temps
19961500 membres / 18 activités
200330e anniversaire du MDA Genève – Grande Fête publique à Bernex
200520e anniversaire des Conteurs de Genève – Grande fête publique à Genève
2007Édition d’un bulletin d’information genevois
2008Fin de la structure romande du MDA. Le MDA Genève devient indépendant
20113300 membres / 50 activités
2012Engagement d’un 3e permanent professionnel comme responsable informatique
201340e anniversaire – Grande Fête à Chêne-Bougeries
Lancement d’un nouveau bulletin d’information « ACTIVITÉS 50+ »
201530e anniversaire des Conteurs de Genève
2016Le MDA Genève devient MDA-Activités 50+ (MDA-A50+)
2017Création d’un nouveau site internet www.a50plus.ch
2018Engagement d’une 4e permanente professionnelle pour répondre à la forte croissance de l’association
20194248 membres / 65 activités
Engagement d’un responsable de la comptabilité à temps partiel